RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL
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Um curso com conhecimento técnico para atuar em um setor de bastante responsabilidade manipulando todas as rotinas inerentes ao departamento de pessoal, desde a admissão, acompanhamento até a rescisão do empregado.
Objetivo:
Dominar as rotinas que envolvem o setor, tendo como base as atualizações da legislação, conhecimento do e-Social e seu cronograma de implantação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017).
Instrutores:
O curso é ministrado por especialistas do assunto, acompanhado por supervisão pedagógica, aplicado na teoria e prática.
Cronograma:
Nosso curso é completo e totalmente encorpado com atividades práticas e teóricas, solicite o cronograma detalhado pelo nosso whatsapp.
Outras informações:
Atuação: Escritórios, setores administrativos, advogados, contadores, gestores, empresários.
Faixa salarial: de R$ 1.796,61 a R$ 3.865,00. saiba mais
Detalhes: Certificado reconhecido nacionalmente, aulas com professores especialistas da área.
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Grade Curricular
A constante mudança no mercado de trabalho, devido a globalização, fez com que as empresas busquem novas formas de administração.
A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos. E neste contexto de mudança é que as organizações precisam definir suas estratégias, alicerçadas em uma Gestão de Pessoas eficiente e participativa. A integração dos profissionais tornou-se fator determinante.
O descaso com as práticas e cuidados da gestão de pessoas é um problema sério para a consolidação de uma empresa, seja ela de qualquer segmento, e por isso que no curso de Recursos Humanos da Megabit Formação Profissional você irá compreender a implantação do indivíduo na estrutura organizacional das empresas, apoio ao controle de funcionários de uma empresa. Além de participar dos processos de recrutamento, contratação, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação e demissão de pessoas.
O estudante do curso de Departamento de Pessoal da MegaBit Formação Profissional conhecerá de forma objetiva cada um dos ângulos que envolvem os aspectos legais e operacionais desse setor, postos na forma de verbetes.
Entre os tópicos abordados no curso podemos encontrar: relações humanas no trabalho, ética profissional, departamento de pessoal, conceito de empregado e empregador conforme CLT, registro do empregado, declaração para fins de imposto de renda, a nova lei da marcação de cartão de ponto, salário-família, o contrato de trabalho e suas modalidades, exames médicos, jornada de trabalho. remuneração e como calcular as horas extras e os adicionais, trabalho noturno, descontos e obrigações, licença-maternidade e paternidade, gratificação natalina, direito às férias, folha de pagamento e o eSocial, condição sanitária em locais de trabalho, CIPA, CAT, rescisão do contrato de trabalho, seguro-desemprego, contratos por prazo determinado, perfil profissiográfico previdenciário, vínculo empregatício da empregada doméstica, organização sindical, lei do aprendiz.